Czy to jest legalne rozwiązanie?

Czy to jest legalne rozwiązanie?

Spotykam się z różnymi opiniami na forach internetowych na temat optymalizacji ZUS. Czy to legalne?

Optymalizacja ZUS nie jest próbą ominięcia czegokolwiek, nie jest próbą nie płacenia składek na ubezpieczenie społeczne i bez wątpienia nie jest działaniem wykorzystującym jakąkolwiek lukę w prawie.

Przedsiębiorca wybierający rozwiązanie założenia Spółki za granicą i działania za granicami Polski jako pracownik najemny drugiej firmy, podlega systemowi ubezpieczeń kraju, w którym świadczy pracę najemną – bez znaczenia jest fakt, że jest udziałowcem w tej spółce.

Od tej chwili nie płaci już żadnych składek w Polsce, gdyż są one opłacane w – w naszym wypadku – Wielkiej Brytanii.

Wiele wpisów na forach internetowych dotyczy nieuczciwych „pośredników” lub zupełnie innych rozwiązań (np: Otwarcia spółki w UK i zamknięcia dotychczasowej polskiej działalności). Nasza Firma jest niezależna i świadczy usługi Księgowości i Doradztwa Prawno-Podatkowego,
nikomu też nie obiecujemy fikcyjnego zatrudnienia czy nie płacenia składek ZUS lub prowadzenia nielegalnie jego spółki LTD.

Leave A Response

* Denotes Required Field