„Coraz więcej Polskich przedsiębiorców zwraca uwagę na pogarszające się warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Naszym kraju. Szukają rozwiązań o szerszych możliwościach działania, tańszych, dających większą rentowność ekonomiczną.”

Otwarcie spółki w UK

NIE PRZENOSZĄC SWOJEJ FIRMY DO WIELKIEJ BRYTANII, LECZ OTWIERAJĄC DRUGĄ FIRMĘ w formie spółki LTD moim skromnym zdaniem zyskasz o wiele więcej możliwości;

Mając 2 podmioty gospodarcze (polską firmę i angielską spółkę której masz prawo być jedynym właścicielem) możesz zyskiwać na podatkach;

  • Nie zapłacisz ani złotówki na ZUS, a podstawowe świadczenia zdrowotne, ciągłość świadczeń rentowych i WIELOKROTNIE WYŻSZĄ GWARANTOWANĄ PRZEZ PAŃSTWO EMERYTURĘ otrzymasz z Wielkiej Brytanii.
  • W Anglii składki na ZUS są na poziomie mniejszym, w Polsce ponad 1070zł miesięcznie;
  • Obroty zwolnione z Vat na poziomie 150.000zł w Polsce, a ok. 400.000zł w Anglii;
  • Wielokrotnie wyższa kwota wolna od podatku dla osób fizycznych w Anglii (47 000zł), w Polsce ok.3 200zł;
  • Zostanie w Twojej kieszeni kwota kilku tysięcy złotych co roku, która może posłużyc do zorganizowania Twojej prywatnej emerytury;
  • Bezpłatne konto dla Twojej spółki LTD w polskim banku jest doskonałym zabezpieczeniem przed zajęciem komorniczym;
  • Dodatkowa zdolność kredytowa w polskim banku;
  • Opłaty za pracowników w spółce LTD na poziomie kilkukrotnie niższym, co powoduje zadowolenie pracodawcy i pracownika.

Porównanie Kosztów Wynagrodzenia:

Wynagrodzenie 3.500 zł/netto

1.Łącznie brutto pracodawca i pracownik 5.950,07 zł
2.Łączny koszt miesięczny utrzymania pracownika 2.450,07 zł

Wynagrodzenie 3.500 zł/netto

1. Łącznie brutto pracodawca i pracownik 3.950,00 zł
2. Łączny koszt miesięczny utrzymania pracownika 450,00 zł

Porównanie zawiera wyliczenia kosztów brutto z 25.03.2014r.

Jako pracodawca zyskujesz:

  • Zadowolonego i Zmotywowanego pracownika, któremu możesz zapłacić więcej;
  • Oszczędność 2.000zł miesięcznie = 24.000zł rocznie;
  • Racjonalny koszt miesięczny, który może posłużyć Ci do zmniejszenia podatku dochodowego;

Twój zadowolony pracownik zyskuje:

  • Większą zdolność kredytową, ponieważ teraz możesz wykazać mu o wiele większe zarobki, za które może skredytować swoje większe mieszkanie lub samochód;
  • Czterokrotnie wyższą emeryturę Angielską (GWARANTOWANĄ PRZEZ ZJEDNOCZONE KRÓLESTWO WIELKIEJ BRYTANII – w Polsce emerytura jest przywilejem a nie gwarancją Państwa);

Jeżeli jesteś w takiej sytuacji:

  • Płacisz składki i podatki w Polsce;
  • Nie odpowiada Ci to, że ponad 70% Twoich pieniędzy zabierają INNI;
  • Chcesz większej rentowności swoich działań;
  • Obecnie mieszkasz w Polsce, jesteś tu zameldowany i nie masz zamiaru się przeprowadzać, tylko chcesz płacić MNIEJ!
  • Jesteś po kilku wizytach w tzw. biurach rachunkowo-prawnych pomagających optymalizować koszty prowadzenia biznesu i dalej masz mętlik w głowie;

 

 

JAK MOŻE WYGLĄDAĆ TWOJE ROZWIAZANIE?:

KROK 1:
Zakładasz spółkę LTD (Limited – odpowiednik Naszej Polskiej spółki z o.o.) przy zachowaniu dzisiejszej firmy w Polsce.

KROK 2:
Zatrudniasz się w swojej spółce LTD jako etatowy Dyrektor. Otrzymując ze swojej spółki wynagrodzenie na poziomie 650£ – 700£ (3500zł) zachowujesz podstawowe świadczenia zdrowotne, ciągłość świadczeń rentowych i kilkukrotnie wyższą emeryturę niż w Polsce przy płaceniu ponad 1070zł miesięcznie.Nie zapłacisz już (na mocy prawa Unijnego) obowiązkowych dotychczas składek na Polski ZUS.

NASI PARTNERZY:

  • Naszymi partnerami w Anglii są certyfikowane biura rachunkowe (FCCA);
  • Duże biura księgowe posiadające certyfikaty zarządzania (ISO 9001) ubezpieczone na kwoty powyżej 0,5 mln ₤;
  • Biuro Prawne w Anglii;
  • Zespół rezydentów udzielających pomocy na miejscu w UK;
  • Kancelaria adwokacka w Polsce z ogromnym doświadczeniem i sukcesami w Sądzie Ubezpieczeń Społecznych;

ILE KOSZTUJE TO BEZPIECZNE ROZWIĄZANIE?

Koszty jednorazowe:

  • Jednorazowy koszt prawidłowej rejestracji i założenia spółki to łącznie 600zł brutto;
  • Adres korespondencyjny jeżeli nie posiadasz;
  • Wizyta po numer NIN;
  • Likwidacja spółki 250zł;

Abonament miesięczny to tylko 599 zł brutto

zamiast 1070zł w Polsce 

W abonamencie:

  • pełne rozliczenie miesięczne i roczne dokumentów księgowych dla spółki LTD (bilanse na koniec roku i ich złożenie);
  • miesięczne i roczne rozliczenie zatrudnienia jednego pracownika np. dyrektora (Ciebie), payslipy, zaświadczenia o wysokości zarobków;
  • odbieranie korespondencji;
  • prowadzenie korespondencji z urzędami;
  • karta sim (+44 ………);
  • adres korespondencyjny dla Twojej Spółki LTD;
  • konto dla LTD w polskim banku (bez kosztów założenia);

Usługi płatne dodatkowo:

  • Każdy dodatkowy pracownik w spółce + 500 zł m/c;

Podsumowanie korzyści finansowych:

Wynagrodzenie 39.780zł

1.Podatek 7 558 zł
2.ZUS = 12.840 zł rocznie
3.Podatek w spólce z o.o. do kwoty 180.000zł =  68.400 zł
4. Koszt utrzymania pracownika 2.450,07 zł

Wynagrodzenie 7.800£

1. Podatek oraz
2.Abonament = 7.188 zł rocznie
3.Podatek w spólce LTD do kwoty 180.000zł =  36.000 zł
4. Koszt utrzymania pracownika 450 zł

JAK ZACZĄĆ?

  • Kliknij tutaj i zamów kontakt z Nami;
  • Określ datę kontaktu, godzinę, napisz, że chcesz zostać klientem i zostaw numer telefonu do siebie;
  • O umówionej porze kontaktu wypełniamy wspólnie wniosek (10 minut);
  • Opłacasz otrzymaną fakturę proformę;
  • Temat STARTUJE – nie zapłacisz już ZUS-u za bieżący miesiąc;

Chcesz zobaczyć więcej, zapraszamy do lektury bloga.